ИВАНОВСКИЙ ФИЛИАЛ

Лучшие проекты обзразование и здравоохрание 2013

 

Президентская программа подготовки управленческих кадров в сфере здравоохранения и образования 2011-2014 гг.


В рамках реализации Программы подготовки управленческих кадров в сфере здравоохранения и образования в 2011-2014 годах слушателями курсов выполнены выпускные проектные работы, тематика которых соответствует основным направлениям региональных программ модернизации образования и здравоохранения Российской Федерации.


Банк проектных работ слушателей Программы подготовки управленческих кадров в сфере здравоохранения и образования в 2011-2014 гг.


Программа «Управление в сфере здравоохранения»

 

№ п/п Наименование проекта Год разработки Разработчики проекта - рабочая группа (ФИО) Краткое описание проекта (цели, задачи, этапы реализации)
1 Опыт внедрения стандартов оказания медицинской помощи на территории Ивановской области в условиях модернизации системы здравоохранения 2011 Грязнова Марина Альбертовна Цель. Проанализировать опыт внедрения федеральных стандартов медицинской помощи на территории Ивановской области в рамках реализации региональной программы модернизации здравоохранения.
Задачи: 
1. Обосновать перечень стандартов медицинской помощи для первоочередной разработки и внедрения на территории Ивановской области на основе системного анализа демографической ситуации, структуры заболеваемости и смертности, ресурсов системы здравоохранения региона.
2. Охарактеризовать возможные варианты адаптации федеральных стандартов на региональном уровне.
3. Предложить дополнительные методики для оптимизации работы со стандартами.
4. Определить возможные риски перехода на стандарты медицинской помощи.
Задорожная Ирина Александровна
Зыкова Любовь Геннадьевна
Климин Дмитрий Николаевич
Потапов Николай Анатольевич
Рачков Сергей Владимирович
Томс Сергей Рудольфович
2 Направления оптимизации системы кадрового обеспечения персонала в рамках программы модернизации региональной системы здравоохранения (на примере Ивановской области) 2011 Аверина Ирина Викторовна Цель – Изучение состояния кадровых ресурсов здравоохранения Ивановской области и разработка направлений оптимизации кадрового обеспечения персоналом системы здравоохранения в рамках программы модернизации.
Задачи:
1. Оценка состояния кадрового обеспечения здравоохранения в регионе.
2. Оценка дополнительных ресурсов кадрового обеспечения системы здравоохранения в регионе
3. Разработка направлений оптимизации  кадрового обеспечения персоналом системы здравоохранения в рамках программы модернизации.
Балашова Людмила Васильевна
Белова Ольга Анатольевна
Жаворонкова Мария Валерьевна
Кирпичёв Владимир Иванович
Макушкин Андрей Васильевич
Руженская Елена Владимировна
Фирсова Юлия Евгеньевна
3 Способы повышения эффективности системы мер, направленных на улучшение состояния здоровья населения 2011 Анучин Владимир Николаевич Целью данной работы является проведение углубленного анализа текущего состояния процесса охраны здоровья населения, прогнозирование будущего варианта его развития, выявление факторов, снижающих эффективность проводимых мероприятий, как внутри системы здравоохранения, так и вне ее, и выработка предложений, минимизирующих негативные тенденции и повышающих эффективность мер, направленных на улучшение состояния здоровья населения.
Задачи исследования:
- изучить комплекс мер, направленных на охрану здоровья населения в соответствии с законодательством РФ;
- исследовать состояние региональной системы здравоохранения с целью описания и анализа проблемной ситуации (на примере функционирования системы здравоохранения Владимирской области);
- разработать варианты минимизации негативных тенденций на примере системы охраны здоровья регионального уровня;
- провести анализ эффективности представленных вариантов.
Кудряшова Елена Александровна
Матвеева Ирина Владимировна
Одинцова Ирина Арнольдовна
4 Оптимизация процесса кадрового обеспечения медицинским персоналом в рамках реализации региональной программы модернизации здравоохранения (на примере Владимирской области) 2011 Алборов Омари Ильич Цель – оптимизация процесса кадрового обеспечения медицинским персоналом во Владимирской области в рамках региональной программы модернизации.
Задачи:
1. Оценка состояния кадрового обеспечения здравоохранения в регионе.
2. Оценка дополнительных ресурсов кадрового обеспечения системы здравоохранения в регионе
3. Разработка направлений оптимизации  процесса кадрового обеспечения медицинским персоналом системы здравоохранения Владимирской области в рамках региональной программы модернизации.
 
Забродин Николай Александрович
Макарова Светлана Альбертовна
Сомова Татьяна Рудольфовна
Суханов Михаил Юрьевич
Яскин Евгений Григорьевич
Черкашина Елена Михайловна
5 Особенности организации оказания медицинской помощи в Костромской области в рамках реализации программы модернизации здравоохранения 2011 Богданов Иван Анатольевич Предметом проекта  является организация взаимодействия в вопросах  оказания  медицинской  и  лекарственной   помощи   населению Костромской области по следующим направлениям:
- проведение оптимизации структуры и мощности сети медицинских учреждений;
- эффективное использование ресурсов, имеющихся в здравоохранении, и на территории;
- формирование и реализация консолидированного муниципального заказа на объемы медицинской помощи с учетом общей потребности населения территорий;
- участие в разработке целевых программ по развитию здравоохранения, профилактике заболеваний и другие вопросы в области охраны здоровья населения;
- создание единого информационного поля.
Иванов Александр Игоревич
Мешалкин Юрий Иванович
Пришвина Наталья Васильевна
Скобёлкина Лариса Владимировна
Хабаров Михаил Сергеевич
Чуриков Сергей Валентинович
Щеголева Алла Викторовна
6 Внедрение современных информационных систем в процессе организации отбора и направления пациентов на оказание высокотехнологичных видов медицинской помощи 2011 Афанасенко Ольга Алексеевна Цель: на основании изучения современной ситуации в сфере предоставления гражданам РФ высокотехнологичной медицинской помощи проанализировать комплекс мероприятий по внедрению информационных систем в процессе отбора пациентов для направления на оказание этой помощи.
Задачи: 1. Изучить обеспечение населения РФ различными видами высокотехнологичной медицинской помощи.
2. Изучить нормативно-правовую базу предоставления гражданам РФ высокотехнологичной медицинской помощи
3. Изучить маршрутизацию пациента и документооборот при получении высокотехнологичной медицинской помощи.
4. Проанализировать мероприятия по информатизации здравоохранения Костромской области.
Бубнова Светлана Валентиновна
Грустливая Лидия Павловна
Кудряшова Ирина Львовна
Курицына Ирина Дмитриевна
Никитина Надежда Геннадьевна
Ситникова Галина Ивановна
Сперанский Владимир Николаевич
7 Организация первичной медико-санитарной помощи в условиях модернизации здравоохранения 2011 Бондаренко Василий Валентинович Цели и задачи проводимых исследований
1. На примере муниципального образования  г. Гусь-Хрустальный провести анализ состояния муниципального здравоохранения, определить проблемы в организации  медицинской помощи на муниципальном уровне в условиях модернизации здравоохранения.
2. Разработать стратегию преобразований первичной медико-санитарной помощи и сформировать модели ее поэтапного внедрения в условиях муниципального здравоохранения, используя  отечественный опыт и опыт стран Европы.
3. Сформировать модель оказания первичной медико-санитарной помощи на муниципального уровне.
Кондратьев Олег Вячеславович
Коновалова Марина Аркадьевна
Маирко Сергей Петрович
Суханова Тамара Александровна
Тяпкин Евгений Владимирович
8 Реализация прав пациентов в условиях модернизации здравоохранения (на примере Ивановской области) 2012 Баранов Дмитрий Александрович Цель исследования. Разработка механизмов реализации регламентированных законодательством прав пациента при оказании первичной медико-санитарной помощи (на примере права на выбор врача и лечебного учреждения, а также информированного добровольного согласия). 
Задачи исследования:
1. Изучить современное состояние реализации прав пациента в медицинских организациях при оказании первичной  медико - санитарной помощи.
2. Исследовать существующие ограничения прав граждан  на выбор врача и  медицинской организации  при получении ПМСП.
3. Исследовать проблемы получения информированного добровольного согласия на медицинское вмешательство при оказании ПМСП.
4.  Разработать и обосновать комплекс мероприятий, направленных на оптимизацию деятельности медицинских организаций по реализации прав пациентов.
Виноградова Ирина Сергеевна
Летяев Игорь Александрович
Морокина Наталья Вячеславовна
Новиков Евгений Дмитриевич
Ратманов Михаил Александрович
Ребров Александр Вячеславович
Сафарова Евгения Валентиновна
Чикин Андрей Николаевич
9 Совершенствование системы привлечения врачебного персонала для лечебно-профилактических учреждений в условиях модернизации здравоохранения (на примере Костромской области) 2012 Жеребцов Александр Васильевич Цель – оптимизация процесса кадрового обеспечения врачебным персоналом лечебных учреждений  в рамках региональной программы модернизации здравоохранения.
Задачи:
1. Оценка состояния кадрового обеспечения учреждений здравоохранения в регионах.
2. Оценка дополнительных ресурсов кадрового обеспечения системы здравоохранения в Костромской области.
3. Разработка направлений оптимизации  процесса кадрового обеспечения медицинским персоналом системы здравоохранения Костромской области, в рамках региональной программы модернизации.
Новиков Дмитрий Владимирович
Самарин Сергей Николаевич
Сердюк Сергей Анатольевич
10 Разработка программы адаптации врачей в учреждениях здравоохранения 2012 Бабкина Ольга Борисовна Разработка эффективной программы адаптации врача в учреждении здравоохранения, позволяющей повысить качество оказания медицинской помощи и ее доступность в условиях реализации Программы модернизации здравоохранения.
Задачи проекта:
- Изучение понятия и сущности адаптации.
- Рассмотрение аспектов управления процессом адаптации новых работников.
- Проведение анализа адаптации врачебного персонала в учреждениях здравоохранения.
- Разработка и обоснование проекта по созданию программы адаптации.
Королев Игорь Николаевич
Лебедев Олег Владимирович
Лебедева Ольга Викторовна
Суриков Дмитрий Валентинович
Чувиляева Лариса Георгиевна
11 Организационные аспекты подготовки сотрудников ЛПУ к работе в условиях единого информационного пространства 2012 Дианов Александр Александрович Цель проекта: разработка комплекса мероприятий, направленных на подготовку сотрудников ЛПУ к работе в условиях единого информационного пространства.
Основные задачи: 1. Определение мероприятий по исследованию и контролю уровня компьютерной  грамотности медицинского персонала.
2. Предложения по внесению изменений и дополнений в нормативно-правовую базу учреждения.
3. Разработка рекомендаций по обучению медперсонала ЛПУ навыкам пользования компьютером и программным обеспечением.
4. Организация разработки системы сопровождения и поддержки  сотрудников  ЛПУ реализующих  информационный процесс.
5. Рекомендации по финансовому обеспечению мероприятий по поддержке и дальнейшему совершенствованию  ИТ в ЛПУ.
Жильцова Людмила Сергеевна
Калинин Михаил Иванович
Полтырев Андрей Викторович
Рогозина Татьяна Алексеевна
Храмовская Людмила Викторовна
Шерстеникин Игорь Владимирович
12 Оптимизация маммографического скрининга (на примере Владимирской и Ивановской областей) 2012 Берсенев Александр Владимирович Основная цель проекта –  оптимизация маммографического скрининга женского населения.
Задачи: 1. Организация регионального маммологического центра.
1.1.Сбор и анализ информации (в т.ч. ведение базы данных).
1.2.Методология.
1.3.Выявление территориальной заболеваемости  раком молочной железы.
1.4.Работа со средствами массовой информации  и общественными организациями.
1.5.Создание информационного сайта.
2. Повышение охвата скрининговым обследованием женского населения региона.
2.1.Разработка алгоритма обследования женского населения региона.
2.2.Укрепление материально-технической базы.
2.3.Обучение кадров.
2.4.Привлечение женского населения для скрининг - обследования.
Волков Игорь Евгеньевич
Данилова Елена Владимировна
Козлов Владимир Александрович
Мартемьянов Эдуард Александрович
Махмудова Олеся Сергеевна
Повх Михаил Евгеньевич
Юрков Андрей Борисович
13 Совершенствование специализированной амбулаторной помощи больным с хроническими инфекционными заболеваниями (на примере Костромской области) 2012 Ванин Николай Юрьевич Цели и задачи
Основные цели совершенствования специализированной медицинской помощи больным с хроническими вирусными гепатитами в Костромской области:
 - повышение доступности, качества и эффективности медицинской помощи больным хроническими вирусными гепатитами в Костромской области;
- создание условий, направленных на стабилизацию эпидемической ситуации, включая снижение уровня инвалидности и смертности населения Костромской области от хронических вирусных гепатитов и их осложнений;
- улучшение качества жизни пациентов с  хроническими вирусными гепатитами;
Задачи:
- создание и ведение регистра больных хроническими вирусными гепатитами в Костромской области в целях совершенствования учета и регистрации заболеваний хроническими вирусными гепатитами;
- проведение диспансерного наблюдения за больными хроническими вирусными гепатитами, беременными, инфицированными вирусами гепатитов и детьми, рожденными от них  и снижение частоты осложнений от хронических заболеваний печени в следствии качественного наблюдения и лечения;
-обеспечение пациента современными лекарственными препаратами и диагностическими средствами;
-создание стационара дневного пребывания для лечения больных  с хроническими вирусными инфекциями;
- коррекция социальной дезадаптации больных хроническими вирусными гепатитами (школы пациента);
- усиление профилактической работы путем информирования   населения.
Лебедева Ольга Александровна
Люлин Игорь Сергеевич
Нечаев Евгений Владимирович
Смирнов Сергей Сергеевич
Трошкина Лариса Олеговна
Чайковский Андрей Владимирович
14 Оптимизация кадровых ресурсов лечебных учреждений в условиях реализации программы модернизации (на примере Владимирской и Ивановской областей) 2012 Виноградов Сергей Владимирович Цель – оптимизация процесса кадрового обеспечения медицинским персоналом областей в рамках региональных программ модернизации.


Задачи:
1. Подготовка, привлечение и закрепление кадров.
2. Разработка органами управления Владимирской и Ивановской областей, органами местного самоуправления целевых программ, направленных на оптимизацию кадрового обеспечения системы здравоохранения, в том числе, в рамках партнерских соглашений.
Гунько Надежда Аркадьевна
Киселев Вадим Олегович
Котрова Марина Игоревна
Максимова Татьяна Александровна
Панарин Виктор Николаевич
Рачкова Светлана Алексеевна
Шаров Николай Александрович
Яковенко Григорий Тимофеевич
15 Внедрение стандартов медицинской помощи, повышение доступности амбулаторной медицинской помощи, в том числе предоставляемой врачами-специалистами в рамках региональной программы «Модернизация здравоохранения Владимирской области на 2011-2012 годы» 2012 Березкин Андрей Альбертович Цель проекта – анализ реализации программы «Модернизация здравоохранения  Владимирской области в 2011-2012 г.г.» в части повышения доступности амбулаторной медицинской помощи. Задачи проекта:
- проанализировать медико-демографическую ситуацию во Владимирской области;
- оценить уровень кадровой обеспеченности;
- подвести промежуточные итоги реализации Программы в части повышения доступности амбулаторной медицинской помощи;
определить наметившиеся, в ходе реализации Программы, проблемы;
предложить пути решения данных проблем.
Гладкая Алла Анатольевна
Егорова Светлана Семёновна
Находкин Дмитрий Александрович
Овчинников Константин Николаевич
Плакунов Александр Юрьевич
Соколова Светлана Анатольевна
16 Стационарзамещающие технологии оказания амбулаторно-поликлинической помощи населению в условиях модернизации регионального здравоохранения 2012 Антанович Галина Михайловна Цель: Оптимизация модели функционирования дневного стационара при амбулаторно-поликлинических учреждениях на основе внедрения протоколов ведения больных.
Задачи: 1. Определить перечень  показаний и противопоказаний для госпитализации в дневной стационар;
2. Рекомендовать алгоритм разработки протоколов ведения больных в дневном стационаре по каждой отдельно взятой нозологии, в том числе, для возможного использования профессиональными ассоциациями;
3. Разработать алгоритм расчета тарифа по оплате дневного стационара на основе принципа «минимально необходимых» и с учетом протоколов ведения больных;
4. Разработать методы контроля качества работы врача дневного стационара при поликлинике.
 
 
Балашова Лариса Вячеславовна
Гусева Ирина Валентиновна
Замыслов Данил Евгеньевич
Соколова Елена Алексеевна
17 Повышение доступности амбулаторно-поликлинической помощи путем создания информационной службы 2012 Доринова Любовь Сергеевна Целью данной проектной работы является повышение доступности амбулаторно-поликлинической помощи для населения путём разработки рекомендаций по созданию интернет-портала, включающего сервис услуг, оказывающий необходимую информационную поддержку жителям и гостям города по вопросам разрешения конкретных проблем со здоровьем, обращений за медицинской помощью в специализированные медицинские учреждения.
Данный интернет - ресурс будет являться частью единой информационной системы, адаптированной на пациента.
Данный портал может стать первым шагом на пути к здоровому образу жизни для многих пользователей, но основной целевой аудиторией станет экономически активное молодое население, расценивающее здоровье как собственный капитал.
Дуняков Игорь Владимирович
Зотова Ольга Вячеславовна
Пануева Наталья Николаевна
18 Организационно-правовое обеспечение доступности медицинской помощи сельскому населению 2012 Алексеев Михаил Владимирович Цель проекта – разработать организационно-правовые основы деятельности «передвижной амбулатории» для приближения первичной медико-санитарной помощи жителям  села  надлежащего качества и объема.
В соответствии с поставленной целью были определены следующие задачи:
1. Определить организационно-технические условия реализации проекта в части установления требований к оснащению «передвижной амбулатории».
2. Определить необходимое нормативно-правовое обеспечение деятельности «передвижной амбулатории», позволяющее осуществлять медицинскую деятельность надлежащего качества и объема.
3. Рассчитать  экономическую целесообразность.
Бабаев Андрей Александрович
Красенкова  Любовь Ивановна
Нечаева Вера Федоровна
Соколова Вера Ермолаевна
Тихонов Владимир Иванович
19 Повышение мотивации взрослого населения к прохождению диспансеризации 2013 Алетина Елена Александровна Цель проекта – разработка системы мероприятий, позволяющих обеспечить максимальный охват диспансерным медицинским осмотром определенных групп взрослого населения посредством формирования внутренней мотивации граждан к прохождению диспансеризации.
Задачи:
-разработать механизмы повышения мотивации прохождения диспансеризации;
-организовать реализацию пилотного проекта на базе ОГБУЗ «Парфеньевская районная больница».
Балашова Татьяна Николаевна
Жданов Анатолий Сергеевич
Миронова Лариса Павловна
Смирнова Светлана  Анатольевна
Таланова Татьяна Лукьяновна
20 Разработка управленческой технологии по оценке, мониторингу и профилактике синдрома профессионального выгорания медицинских работников 2013 Вернидуб Илья Евгеньевич Цель проекта – разработка управленческой технологии оценки, мониторинга и профилактики синдрома профессионального выгорания медицинских работников, а, следовательно, повышение эффективности деятельности, сохранение их трудоспособности, психоэмоционального и физического здоровья.
Поскольку под управленческой технологией понимается набор управленческих средств и методов достижения поставленных целей предприятия, включающий методы и средства сбора и обработки информации, приемы эффективного воздействия на работников, принципы, законы и закономерности организации и управления; системы контроля, отсюда вытекаю задачи проекта:
  1. Разработать инструментарий оценки СПВ медицинских работников.
  2. Разработать алгоритм мониторинга динамики уровня СПВ медицинских работников.
  3. Разработать эффективную модель применения методик профилактики СПВ в зависимости от уровня выраженности и особенностей причин возникновения СПВ.
  4. Апробировать новую управленческую технологию на базе ОБУЗ «Шуйская ЦРБ» и ОБУЗ «Ивановский областной наркологический диспансер». 
Герасимов Дмитрий Николаевич
Моисеенков Дмитрий Иванович
Пузырев Михаил Олегович
Романчук Светлана Викторовна
Шляков Михаил Борисович
21 Разработка показателей и индикаторов оценки труда врачей-терапевтов участковых при установлении размера денежных выплат стимулирующего характера 2013 Гулякова Ольга Геннадьевна Цель проекта. Разработка  и внедрение критериев  оценки качества труда врачей-терапевтов участковых при установлении размера денежных выплат стимулирующего характера.
Задачи проекта:
1. Проанализировать нормативно-правовую базу по оплате труда медицинских работников (в том числе врачей-терапевтов участковых);
2. Разработать критерии оценки качества труда врачей- терапевтов участковых;
3. Разработать методику расчета дифференцированных денежных выплат стимулирующего характера.
Гусев Анатолий Владимирович
Засорин Константин Юрьевич
Коптев Александр Михайлович
Крылова Марина Анатольевна
Кулибаба Сергей Евгеньевич
Митрофанов Дмитрий Валентинович
Панин Юрий Николаевич
22 Совершенствование оказания специализированной скорой медицинской помощи пострадавших в ДТП (на примере Ивановской области) 2013 Базанов Сергей Владимирович Цель - разработка новой модели оказания скорой специализированной медицинской помощи пострадавшим в ДТП и обоснование ее эффективности.
Задачи:
1. Проанализировать состояние дорожно-транспортного травматизма в Ивановской области.
2. Разработать модель оказания скорой специализированной медицинской помощи пострадавшим с ДТП и новую схему госпитализации пострадавших. 
3. Произвести  расчет экономических затрат на реализацию предлагаемой модели.
4. Рассчитать финансовую эффективность предлагаемой модели и возможные риски ее реализации.
5. Предложить план-график реализации проекта.
Васин Иван Владимирович
Тычкова Елена Александровна
Щербаков Алексей Борисович
23 Рентгенохирургические методы диагностики при ОКС: проблемы и перспективы развития 2013 Елагин Евгений Викторович Цель проекта – снижение смертности населения от болезней системы кровообращения, снижение госпитальной летальности у больных с острым инфарктом миокарда.
Задачи проекта:
1. Повышение доступности оказания высокотехнологичной медицинской помощи больным с острым коронарным синдромом в региональном сосудистом центре за счет средств бюджета и обязательного медицинского страхования:
- внедрение способа применения экстренных рентгенохирургических методов диагностики и лечения больных с ОКС за счет квот на высокотехнологичную медицинскую помощь, финансируемых из средств областного бюджета;
-  разработка и внедрение новых способов оплаты в системе ОМС на случай оказания медицинской помощи больным с ОКС с применением рентгенохирургических методов диагностики и лечения.
2. Обеспечение функционирования рентгенохирургической службы регионального сосудистого центра по принципу 24/7/365:
- совершенствование методов материального стимулирования сотрудников рентгенохирургического отделения ГБУЗ ВО «Областная клиническая больница»;
- разработка мероприятий по целевой подготовке и привлечению в региональный сосудистый центр специалистов по интервенционной радиологии.
3. Повышение эффективности использования ресурсов регионального сосудистого центра при оказании специализированной медицинской помощи больным с ОКС:
- внедрение телекоммуникационных технологий с целью повышения качества диагностики на догоспитальном этапе.
Замковой Сергей Владимирович
Кельина Ангелина Валентиновна
Мнёв Андрей Александрович
Пивикина Татьяна Михайловна
Резниченко Данна Васильевна
Снигур Владимир Владимирович
Сорокин Владимир Петрович
Тихонов Игорь Алексеевич
24 Привлечение медицинского персонала в учреждения здравоохранения в условиях дефицита кадров (на примере Костромской области) 2013 Всемирнов Олег Станиславович Цель проекта:
Привлечение медицинского персонала в учреждения здравоохранения, поэтапное устранение дефицита медицинских кадров в областных учреждениях здравоохранения.
Задачи проекта:
1. анализ текущего состояния системы привлечения медицинского персонала в Костромской области;
2. разработка рекомендаций по повышению эффективности поиска персонала в учреждениях здравоохранения;
3. описание и  оценка необходимых для реализации проекта ресурсов;
4. оценка возможных рисков и определение способов их снижения.
Комарова Ирина Андреевна
Нефедов Игорь Александрович
Половинко Евгений Михайлович
Сердюк Марина Анатольевна
25 Разрешение конфликтов в системе "руководитель-подчиненный" в учреждениях здравоохранения 2013 Дюдина Светлана Валерьевна Цель проекта – разработка методики конструктивного разрешения конфликтов в системе «руководитель – подчиненный»   в учреждениях здравоохранения.
Задачи:
  • рассмотрение теоретических основ конфликта «руководитель-подчиненный»;
  • выявление особенностей "вертикальных" конфликтов в медицинской среде путем тестирования и анкетирования;
  • разработка мероприятий по профилактике и предупреждению конфликтов между руководителем и подчиненным в учреждениях здравоохранения. 
  • оценка ресурсов, необходимых для реализации разработанных мероприятий.
  • оценка возможных рисков и раскрытие способов их снижения.
 
Кочетова Ираида Владимировна
Курбатова Марина Владимировна
Шкалябин Петр Алексеевич
26 Повышение доступности первичной медико-санитарной помощи сельскому населению, страдающему хроническими заболеваниями, посредством мобильных устройств со специальным программным обеспечением (на примере Кинешемского района Ивановской области) 2013 Алексеев Анатолий Анатольевич Цель: создание модели оказания специализированной медицинской помощи пациентам с сахарным диабетом и ишемической болезнью сердца, проживающим в сельской местности Кинешемского района с применением мобильных устройств со специальным программным обеспечением.
Задачи:
1. Разработать организационно-технологическую модель по оказанию специализированной медицинской помощи пациентам с сахарным диабетом
и ишемической болезнью сердца, проживающим в сельской местности Кинешемского района с помощью дистанционного мониторинга параметров здоровья.
2. Разработать методические и образовательные материалы для обучения жителей умениям и навыкам самостоятельного использования телекоммуникационных систем мониторинга  показателей здоровья, передачи данных и реализации рекомендаций.
3. Создать и обучить команду врачей, осуществляющих дистанционное консультирование на основе данных показателей здоровья и коррекцию лечебной программы.
4. Провести социальную и экономическую оценку разработанной технологии по критерию затраты/выгода.
Аминодов Сергей Александрович
Васильев Михаил Дмитриевич
Воронько Дмитрий Анатольевич
Горбашев Валентин Брониславович
Данилов Дмитрий Сергеевич
Карелина Татьяна Владимировна
Катунин Дмитрий Владимирович
Кичеров Дмитрий Владимирович
Козлова Ольга Борисовна
27 Непрерывное профессиональное развитие кадров здравоохранения как фактор повышения качества медицинской помощи (на примере Владимирской области) 2013 Щепеткова Ирина Борисовна Цель: разработка системы мероприятий профессионального непрерывного развития медицинских кадров в рамках совершенствования системы здравоохранения (на примере Владимирской области).

Задачи:

1. Проанализировать кадровое обеспечение региональной системы здравоохранения на примере Владимирской области

2. Сформулировать проектное решение и перечень заинтересованных субъектов,  определить роль и место каждого из них в системе и организовать  их эффективное взаимодействие
3. разработать отдельные компоненты образовательного модуля;
 
4.определить принципы мотивации персонала как дополнительного инструмента проекта;

5. разработать комплексный план мероприятий проекта - дорожной карты.

6. определить перечень необходимых ресурсов и бюджет проекта;

7. выявить потенциальные риски проекта и определить возможные пути их преодоления
8. сформулировать критерии эффективности системы НПР.
Бабышина Ольга Владимировна
Волченков Григорий Васильевич
Моисеева Татьяна Николаевна
Перминова Светлана Алексеевна
Савинов Владимир Евгеньевич
Семёнов Александр Сергеевич
Царькова Татьяна Александровна
28 Централизация лабораторной службы Костромской области на базе ОГБУЗ "Костромской центр по профилактике и борьбе со СПИД и инфекционными заболеваниями" 2013 Барашкова Татьяна Геральдовна Цель: централизация лабораторной службы Костромской области на базе ОГБУЗ «Костромской центр по профилактике и борьбе со СПИД и ИЗ».
Задачи:
1. стандартизация  лабораторий;
2. концентрация ресурсов в одной медицинской организации (кадры, оборудование);
3. формирование механизма взаиморасчета за оказанные услуги  между медицинскими организациями;
4. формирование информационного взаимодействия;
5. формирование транспортной логистики.
Герасимова Татьяна Ивановна
Гилёва Марина Николаевна
Гордеев Василий Семенович
Зеленский Андрей Анатольевич
Румянцева Марина Владимировна
Шварев Александр Николаевич
29 Участие учреждений здравоохранения в диспансерном обследовании населения удаленных районов Костромской области с помощью передвижных мобильных комплексов 2013 Дуботолкин Владимир Александрович Цель: разработка оптимального комплекса организационных мероприятий, направленных на повышение доступности и качества диспансерного обслуживания жителей удаленных районов Костромской области с применением мобильного диагностического комплекса.
Задачи:
1. проанализировать ситуацию в Костромской области по осуществлению диспансеризации: уровень готовности ЛПУ, удаленных районов к проведению диспансеризации; потребность в привлечении мобильного диагностического комплекса.
2. Разработать «дорожную карту» по подготовке и проведению диспансеризации населения удаленных районов с применением мобильного диагностического комплекса.
3. Представить комплекс организационно-методических мероприятий для осуществления диспансеризации населения в удаленных районах области.
4. Спрогнозировать ожидаемые результаты от внедрения проектного решения.
Лебедева Светлана Николаевна
Морозова Галина Борисовна
Попов Виктор Яковлевич
Хабарова Анна Георгиевна
Шуракова Галина Васильевна

 2014 год 

№ п/п

Проект

ФИО участников проектных групп (проекта)

 
 

1

2

3

 

1.

Реализация  II этапа реабилитации больных ортопедо-травматологического профиля в рамках региональных программ развития системы здравоохранения

Бузаронова Елена Евгеньевна

 

Иванов Михаил Викторович

 

Королькова Ольга Ивановна

 

Куцкая Светлана Алексеевна

 

Сапухин Игорь Витальевич

 

Смирнов Сергей Викторович

 

Федоровская Галина Борисовна

 

Шевченко Лариса Витальевна

 

2

Совершенствование системы выплат стимулирующего характера по показателям труда врачей-педиатров участковых

Андреев Андрей Германович

 

Галкин Владимир Валентинович

 

Замахина Елена Анатольевна

 

Кудрявцева Ирина Валерьевна

 

Соколова Надежда Васильевна

 

Уколов Анатолий Анатольевич

 

Шоленинова Галина Александровна

 

3

Создание единой службы телемедицины региона (на примере Ивановской области)

Альпер Аркадий Геннадьевич

 

Буянкин Алексей Евгеньевич

 

Васенев Андрей Николаевич

 

Вьюнов Павел Васильевич

 

Исаев Михаил Александрович

 

Пашин Максим Витальевич

 

Суханов Сергей Юрьевич

 

Фокин Артур Мерабович

 

4

Внедрение автоматизированной системы SMP-03 в службах скорой медицинской помощи

Кирпилева Наталья Павловна

 

Кравцова Людмила Александровна

 

Лапшин Сергей Евгеньевич

 

Почернина Светлана Борисовна

 

Саламатина Наталья Георгиевна

 

Смирнов Владислав Владимирович

 

Тереничев Алексей Иванович

 

5

Создание регионального Call-центра на базе ГБУЗ ОТ «Медицинский информационно-аналитический центр» Владимирской области

Гебель Вера Ивановна

 

Дегтерева Мария Ивановна

 

Добина Светлана Борисовна

 

Логинов Алексей Михайлович

 

Савичев Михаил Михайлович

 

Силаева Светлана Александровна

 

Станчева Ольга Сергеевна

 

Черняченко Валентина Васильевна

 

 

6

Разработка комплекса организационно-управленческих мероприятий по переводу ЛПУ на эффективный контракт

Беляев Владимир Иванович

 

Вознюк  Алексей Антонович

 

Дашкова Надежда Александровна

 

Жукова Татьяна Вадимовна

 

Кириченко Наталья Вячеславовна

 

Панченко Марина Петровна

 

Рыжова Елена Юрьевна

 

Стадник Надежда Борисовна

 

Тюриков Юрий Михайлович

 

7

Создание информационно-справочной службы по лекарственному обеспечению населения на базе  ОГБУЗ «Медицинский информационно-аналитический центр Костромской области»

Базанов Владимир Николаевич

 

Королева Алевтина Александровна

 

Кулишенко Наталия Львовна

 

Майоров Александр Алексеевич

 

8

Совершенствование деятельности регистратуры амбулаторно-поликлинического учреждения

Воронова Галина Вячеславовна

 

Забелин Александр Николаевич

 

Иванова Татьяна Валентиновна

 

Лепилова Ольга Васильевна

 

Лесных Светлана Николаевна

 

Лобанова Ольга Викторовна

 

Овчинникова Татьяна Николаевна

 

Пономарёва Марина Анатольевна

 

Симагина Светлана Константиновна

 

9

Организация межбольничной эвакуации больных, нуждающихся в специализированной стационарной медицинской помощи, в учреждения здравоохранения высшей категорийности (на примере Костромской области)

Беслер  Марк Адамович

 

Веселова Ирина Валерьевна

 

Гаврилов Евгений Геннадьевич

 

Опарина Любовь Александровна

 

Парфенова Надежда Александровна

 

Паршунин Михаил Николаевич

 

Почтоев Виктор Алексеевич

 

Субботина Галина Николаевна

 

10

Создание реабилитационного отделения с дневным пребыванием детей в специализированных  домах ребенка (на примере Владимирской и Костромской областей)

Горячева Лариса Александровна

 

Ермилова Ирина Викторовна

 

Ефремова Марина Валерьевна

 

Жирнова Светлана Сергеевна

 

Ратманова Елена Владимировна

 

Серова Елена Николаевна

 

Харитонова Галина Юрьевна

 

Проектные работы Программы «Управление в сфере здавоохранения» 2014 год


Программа «Управление в сфере образования»

 

№ п/п Наименование проекта Год разработки Разработчики проекта - рабочая группа (ФИО) Краткое описание проекта (цели, задачи, этапы реализации)
1 Новая система оплаты труда как фактор развития образовательного учреждения 2011 Беляева Светлана Михайловна Цель данного проекта: показать эффективность НСОТ как фактора развития образовательного учреждения на примере конкретного учреждения.
Задачи: 
1. Изучить нормативно-правовые документы федерального, регионального и муниципального уровня по теме проекта.
2.Проанализировать опыт конкретного образовательного учреждения по реализации НСОТ.
3. Выявить положительные результаты  перехода на НСОТ как фактора развития образовательного учреждения и проблемы, возникшие при переходе.
4. Выявить возможность трансляции опыта на другое образовательное учреждение.
Звонарева Елена Германовна
Платонова Татьяна Александровна
Торгашова Ольга Николаевна
Шумакова Елена Васильевна
2 Социальное партнерство в системе общественно-государственного управления 2011 Арешина Елена Васильевна Цель исследования: выявление, обоснование и  разработка организационных и педагогических условий развития социального партнерства в системе  общего образования, базирующегося  на принципах поликультурного обучения и воспитания детей.
Задачи исследования:
- провести  теоретический анализ, обозначенной проблемы, изучить опыт работы образовательных учреждений по заявленной проблематике;
- определить  сущность, выявить  содержание и особенности социального партнерства в системе общего образования с учетом специфики работы образовательного учреждения, его миссии и базовых ценностей;
- разработать и апробировать структурно-функциональную модель развития социального партнерства в образовательном учреждении с этнокультурным образовательным компонентом;
- определить  критерии и показатели эффективности социального партнерства в системе общего образования на примере образовательного учреждения с этнокультурным образовательным компонентом.
Давыдова Вера Николаевна
Доркина Людмила Анатольевна
Марова Марина Борисовна
Хомутова Надежда Борисовна
Шамина Марина Германовна
3 Система оценки качества образования на уровне учреждения общего образования 2011 Бухова Ирина Викторовна Цель данной работы: модель системы оценки качества образования на уровне школы.
Задачи данной работы:
- Совершенствование управления качеством образования на школьном уровне;
- Предоставление всем участникам образовательного процесса и общественности достоверной информации о качестве образования в школе, а также выявление с помощью системы критериев и показателей зависимости между ресурсами, условиями обучения и его результатами.
- Представить модель мониторинга качества образования в школе, обеспечивающую определение факторов и своевременное выявление изменений, влияющих на качество образования в ОУ.
Воробьева Ольга Николаевна
Гущина Светлана Борисовна
Пухова Любовь Валентиновна
Свирь Александр Евгеньевич
Смирнова Галина Вениаминовна
4 Система материального стимулирования педагогических работников как фактор повышения эффективности деятельности образовательного учреждения 2011 Авраменко Оксана Николаевна Цель проекта: повышение эффективности деятельности образовательного учреждения через создание модели  материального стимулирования  педагогов.
Задачи проекта:
1. Изучить нормативно-правовую базу, регулирующую систему оплаты труда работников образовательных учреждений.
2. Провести анализ системы распределения стимулирующей части фонда оплаты труда на примере сложившейся практики работы  конкретного муниципального учреждения.
3. Сформулировать реалистичные критерии оценки педагогической деятельности по должностям «учитель» и «классный руководитель», оценить их с точки зрения объективности, конкретности, измеримости, реалистичности, согласованности, определенности во времени.
4. Предложить механизм распределения стимулирующей части ФОТ.
5. Рассмотреть возможность применения предложенной системы распределения стимулирующей части ФОТ в других образовательных учреждениях с учетом их специфики.
6. Разработать оптимальные типы управленческих решений по использованию предложенной системы материального стимулирования в целях оптимизации и повышения эффективности деятельности образовательного учреждения.
 
Беляшина Ольга Олеговна
Биткина Вера Александровна
Горохов Андрей Леонидович
Грошкова Елена Васильевна
Жукова Евгения Анатольевна
Кузьмина Татьяна Владимировна
Лахмитько Валентина Николаевна
Халиярова Марина Витальевна
5 Технология брендирования в повышении конкурентоспособности образовательного учреждения 2011 Гречкина Наталья Владимировна Цель: разработать модель бренда образовательного учреждения в условиях конкурентоспособной среды.
Задачи:
1. Сформировать  структурные элементы модели.
2. Определить методы и методики по развитию составляющих модели.
3. Разработать «дорожную карту» реализации проекта.
4. Определить критерии эффективности модели.
Двоеглазова Татьяна Ивановна
Дегтярева Ольга Валерьевна
Жарова Елена Анатольевна
Кобякина Марина Николаевна
Лазарева Наталья Александровна
Яковлева Ольга Анатольевна
6 Управление внедрением федеральных государственных образовательных стандартов начального общего образования: оценка эффективности внедрения и пути решения проблем 2011 Агарков Сергей Владимирович Цель проекта: создание условий для управления внедрением ФГОС НОО в образовательном учреждении.
Задачи:
1. Изучение педагогическим коллективом концептуальных изменений в образовании, нормативно - правовой  основы введения  ФГОС.
2. Проведение диагностики обеспеченности ОУ необходимыми ресурсами: нормативно-правовыми, финансово-экономическими, организационными, кадровыми, информационными, материально-техническими для введения ФГОС НОО на уровне, соответствующем Стандарту.
3. Разработка и реализация дорожной карты по внедрению ФГОС НОО
4. Проведение контрольной диагностики на выявление соответствия созданных в ОУ условий требованиям ФГОС.
5. Корректировка выявленных недоработок.
Дубровина Алла Николаевна
Кириллова Елена Александровна
Комова Марина Николаевна
Паньшина Елена Григорьевна
Поздняков Анатолий Петрович
Солодова Светлана Яковлевна
Яблокова Мария Георгиевна
7 Управляющий совет как общественно-государственный орган управления образовательным учреждением 2011 Атаханова Зульфия Адылжановна Цель: создание условий для эффективного функционирования управляющего совета, как коллегиального органа управления образовательным учреждением.
Задачи:
1. Изучить теоретические основы государственно-общественного управления школой.
2. Организовать в школьном сообществе проектную деятельность  по разработке локальных актов по организационно-методическому, программно-методическому и нормативно-правовому обеспечению государственно-общественного управления, совместной социально-значимой деятельности.
3. Исследовать мотивационные условия включения участников образовательной деятельности в государственно-общественное управление.
4. Разработать принципы, процедуры, организационные формы рефлексивного управления.
5. Спроектировать модель государственно-общественного управления школой, адекватную для образовательного учреждения.
6. Экспериментально апробировать разработанную модель государственно-общественного управления.
7. Разработать и представить на экспертизу Управляющему совету публичный доклад директора «О состоянии и результатах деятельности муниципального общеобразовательного учреждения средней общеобразовательной школы».
8. Опубликовать рекомендации по организации государственно-общественного управления школой.
Дергунов Евгений Владимирович
Коновалова Елена Александровна
Коробкова Елена Вячеславовна
Силантьева Ирина Витальевна
Степанов Александр Николаевич
Шеховцова Любовь Ивановна
8 Образовательная среда как средство формирования толерантной социально активной личности 2012 Андреянова Марина Ювенальевна Цель: создание образовательной среды для формирования толерантной социально активной личности.
Задачи:
• создание ценностно-ориентационной направленности образовательного процесса;
• осуществление диалогического взаимодействия педагогов и воспитанников с учётом наличия диалогической компетентности педагога;
• внедрение технологий ненасильственной педагогики и развитие правовой культуры воспитанников школы через их включение в социально значимые виды деятельности;
• формирование у педагогов школы навыков воспитания толерантного сознания у воспитанников, представлений о толерантной школьной  среде, идеологии и культуре толерантности;
• разработка и внедрение в учебно-воспитательный процесс комплексов программ общего и дополнительного образования, направленных на формирование социально-значимых качеств личности, межкультурных компетентностей учащихся и укрепление установок толерантного сознания и поведения среди сверстников;
• создание целостной системы научно-образовательного сопровождения программы, направленной на развитие социальной активности и толерантности учащихся.
Бычкова Наталья Викторовна
Ганина Светлана Николаевна
Зайцева Нина Станиславовна
Красильникова Елена Николаевна
Фуряева Ирина Викторовна
Чернышова Людмила Владимировна
Шишканов Николай Георгиевич
9 Интеграция урочной и внеурочной деятельности как условие самореализации личности обучающихся на ступени основного общего образования 2012 Ваняткина Анна Валерьевна Цель проекта:
Разработать алгоритм деятельности администрации ОУ при организации интеграции урочной и внеурочной деятельности через сетевое взаимодействие в рамках реализации ФГОС ООО.
Задачи проекта:
- определить механизмы изучения потребностей и интересов основных заказчиков образовательных услуг и систему их информирования;
- изучить теоретические положения, раскрывающие сущность  урочной и внеурочной деятельности на ступени общего основного образования в условиях реализации ФГОС и определить  модель  их интеграции;
- создать нормативно-правовой базы (далее – НПБ), регламентирующую деятельность ОУ в условиях реализации ФГОС  ООО;
- спланировать ресурсы, используемые для реализации сетевой модели интеграции урочной и внеурочной деятельности.
Вяткина Галина Александровна
Ельцов Сергей Сергеевич
Ермилова Надежда Николаевна
Ларина Анна Александровна
Морозова Валентина Александровна
Мулатова Елена Николаевна
Шаповал Нина Владимировна
Шмидт Надежда Анатольевна
10 Школа XXI века – школа здоровья 2012 Малая Ольга Николаевна Цель проекта: создание эффективного механизма управления здоровьесберегающей  образовательной среды.
Задачи проекта:
• формировать знания, установки, личностные ориентиры норм поведения учащихся, обеспечивающих сохранение и укрепление здоровья детей.
• оптимизировать системы организации медицинского обслуживания в образовательных учреждениях;
• обеспечивать учащихся здоровым питанием
• зонировать образовательную среду для полноценной двигательной активности детей и подростков;
• совершенствовать здоровьесберегающие технологии;
• непрерывно повышать профессионализм медицинских и педагогических работников, компетентность родителей в области охраны здоровья детей;
• укрепить инфраструктуру образовательного учреждения;
• совершенствовать взаимодействие партнёров проекта.
Новожилова Наталья Владимировна
Овечкин Михаил Ильич
Ребинник Юрий Владимирович
Рябова Светлана Александровна
Смирнова Анна Александровна
Смирнова Ольга Александровна
11 Создание муниципальной модели профильного обучения на ступени среднего (полного) общего образования 2012 Ефремов Николай Борисович Цель: Создание муниципальной модели профильного обучения на ступени среднего (полного) общего образования с использованием компьютерного симулятора.
Задачи:
1. Изучение опыта и литературы организации профильного образования.
2. Изучить социальный заказ обучающихся и их родителей муниципального образования.
3. Разработка компьютерного симулятора.
4.С помощью компьютерного симулятора выбор модели профильного обучения.
Серова Валентина Игоревна
Смирнова Светлана Владимировна
Фомичев Владимир Сергеевич
12 Привлечение и адаптация молодых специалистов в общем образовательном учреждении 2012 Кукушкина Светлана Витальевна Цель:
Систематизация работы по привлечению и адаптации молодых специалистов в общеобразовательных  учреждениях.
Задачи:
- Создать модель привлечения и адаптации молодого специалиста в ОУ;
- Разработать комплекс мер по привлечению и адаптации молодых специалистов в ОУ
Кучина Татьяна Николаевна
Митькова Неля Дмитриевна
Поспелова Любовь Георгиевна
Ситнова Елена Владимировна
Тарунова Галина Александровна
13 Создание условий для успешной социализации одаренных детей в общеобразовательном учреждении 2012 Варламова Ирина Юрьевна Цель – создать модель сопровождения одаренных детей в общеобразовательном учреждении с целью их успешной социализации.
Объект – управление процессом социализации одаренных школьников.
Предмет – система управления социализацией одаренных школьников в общеобразовательной школе.
Задачи проекта
1. Научиться исследовать и проектировать реальный процесс управления, обеспечивающий сохранение и развитие образовательного учреждения в современных условиях;
2. Создать условия для успешной социализации одаренных детей с учётом социального заказа общества и родителей.
3. Сформулировать условия успешности социализации одаренного ребенка.
4. Разработать критерии эффективности системы социализации.
 
Глебова Ирина Герасимовна
Долгова Галина Анатольевна
Колпаков Игорь Витальевич
Родионова Елена Анатольевна
Чижикова Лариса Станиславовна
Яншенкина Ольга Николаевна
14 Социокультурный образовательный центр как эффективный ресурс организации внеурочной деятельности в рамках внедрения ФГОС основного общего образования 2012 Адеева Галина Павловна Цель проекта: создание модели, включающей в себя все направления внеурочной деятельности в рамках ФГОС ООО в условиях образовательного учреждения.
Поставленная цель предусматривает решение следующих задач:
- определение стратегии реализации внеурочной деятельности в образовательном учреждении, организации внеурочной деятельности обучающихся,   как части общего уклада школьной жизни;
- определение условий, определяющих эффективность и результативность внеурочной деятельности;
-  выявление возможных факторов риска при организации внеурочной деятельности и способов их минимизации.
Голубева Татьяна Сергеевна
Горлатенко Валентина Григорьевна
Морозова Ирина Владимировна
Полякова Ольга Леонидовна
Тетенина Ольга Александровна
15 Профессиональная адаптация молодых педагогов в общеобразовательном учреждении 2012 Вагурина Надежда Евгеньевна Цель:
Создание системы профессиональной адаптации молодых педагогов в общеобразовательном учреждении
Задачи:
• изучить понятие и сущность адаптации
• проанализировать имеющийся опыт решения данной проблемы
• создать нормативную базу для проведения профессиональной адаптации молодых педагогов в   общеобразовательное учреждение
• разработать управленческий механизм профессиональной адаптации молодых педагогов в общеобразовательном учреждении
Виноградова Наталья Владимировна
Данилова Оксана Валерьевна
Костромитина Светлана Павловна
Реунова Лариса Леонидовна
Степаничев Сергей Юрьевич
16 Управление информационно-коммуникационной образовательной средой в условиях реализации ФГОС 2012 Варакин Дмитрий Сергеевич Цель проекта: разработать инновационную модель управления информационно-коммуникационной образовательной средой,  обеспечивающей новое качество образования в рамках реализации ФГОС.
Исходя из этого, выстраивается ряд задач, а именно:
1. Спроектировать информационно-коммуникационную образовательную среду, обеспечивающую использование современных информационных и коммуникационных технологий для реализации ФГОС.
2. Разработать модель по управлению ИКОС с учетом нормативных, организационных, методических, кадровых, мотивационных, материально-технических условий.
3. Определить критерии и показатели эффективности использования информационных ресурсов в общеобразовательном учреждении.
Лаврентичева Ирина Владимировна
Мальчикова Эльфия Тимершиновна
Мальякова Ольга Владимировна
Маширова Марина Вячеславовна
Молоткова Екатерина Викторовна
Мусатова Галина Александровна
Слепова Валентина Владимировна
Шамина Наталья Брониславовна
17 Модель построения индивидуальных траекторий развития одаренных учащихся с применением дистанционных образовательных технологий 2012 Егорова Галина Васильевна Цель: Создание модели построения индивидуальной траектории развития одарённых учащихся  с применением  дистанционных  образовательных  технологий.
Задачи:
- изучить нормативные документы по вопросам применения дистанционных образовательных технологий, выявления и поддержки одаренных детей;
- ознакомиться  с имеющимся опытом по  данной теме;
- разработать нормативно-правовую базу в ОУ, реализующим модель построения индивидуальной траектории развития одарённых учащихся  с применением  дистанционных  образовательных  технологий;
- повысить уровень компетентности всех участников образовательного процесса по вопросу применения дистанционных образовательных технологий;
- обновить содержание образования и технологического обеспечения образовательного процесса;
- разработать и реализовать комплекс мероприятий, способствующих развитию индивидуально-образовательных траекторий одарённых детей;
- описать пошаговую технологию внедрения модели построения индивидуальной траектории развития одарённых учащихся  с применением  дистанционных  образовательных  технологий;
- разработать пакет изучения запросов одаренных учащихся и их родителей;
- описать соответствующую материально-техническую инфраструктуру общеобразовательного учреждения.
Муханова Ирина Николаевна
Никишина Лариса Анатольевна
Ошибкина Наталья Юрьевна
18 Повышение эффективности методического сопровождения реализации системно-деятельностного подхода в образовательном процессе 2013 Белянина Анна Владимировна Цель: разработка эффективной модели методического сопровождения по реализации системно-деятельностного подхода в образовательном процессе
Задачи:
1. Определить структуру эффективной модели методического сопровождения  по реализации системно-деятельностного подхода.
2.Разработать комплекс мер по использованию сетевого взаимодействия для повышения профессиональной компетентности педагогов, реализующих системно-деятельностный подход.
3. Определить критерии эффективности использования в образовательном процессе модели методического сопровождения педагогов.
4. Определить управленческие решения, способствующие повышению профессиональной компетентности педагогов по вопросам освоения инновационных технологий.
Войкина Елена Леонидовна
Загулова Елена Александровна
Кириллова Ирина Мильямовна
Кузина Елена Алексеевна
Погодина Маргарита Арнольдовна
Стряпкина Людмила Николаевна
Таскина Елена Сергеевна
Чернышева Анна Геннадьевна
19 Эффективный контракт как финансовый механизм управления образовательным учреждением: критерии и показатели 2013 Голованов Олег Рудольфович Цель: Разработать проект «эффективного контракта», как финансового механизма управления, обеспечивающего качество и эффективность деятельности работников образовательного учреждения по заданным критериям и показателям.
Задачи:
  • проанализировать существующую систему оценки качества и результативности деятельности работников образовательных учреждений;
  • разработать подходы расчетов показателей качества и эффективности деятельности работников и механизм внедрения «эффективного контракта»;
  • создать систему мониторинга внедрения «эффективного контракта»;
  • подобрать инструментарий сбора информации продуктивности разработанных  критериев и показателей;
  • апробировать проект «эффективного контракта» в одном из регионов центральной России (на примере Костромской области).
Кирпичёва Елена Алексеевна
Морозов Илья Николаевич
Пашканова Наталья Александровна
Перова Елена Федоровна
Смирнова Елена Ивановна
Ширяева Нина Валентиновна
20 Модель организации управления образовательным учреждением в условиях введения ФГОС ООО 2013 Балакирева Наталья Михайловна Цель: создание модели организации управления образовательным учреждением в условиях введения ФГОС ООО, направленной на формирование необходимых условий реализации ООП ООО образовательного учреждения.
Для достижения цели проекта нами выделены следующие задачи:
1. провести проблемно-ориентированный анализ реальных на сегодня условий образовательного учреждения для введения ФГОС ООО (раздел IV п. 21 ФГОС);
2. провести сравнительный анализ Федерального компонента государственного образовательного стандарта ООО и ФГОС ООО с целью выявления новых требований, предъявляемых к результатам освоения учащимися ООП ООО и условиям её реализации;
3. структурировать выявленные проблемы готовности образовательного учреждения реализации ООП ООО ОУ по степени готовности, соответствия требованиям;
4. изучить существующие модели организации управления; выбрать наиболее эффективную для управления образовательным учреждением в условиях введения ФГОС ООО;
5. создать модель управленческих действий ОУ по разработке ООП ООО;
6. создать сетевой график (дорожную карту) по формированию необходимой системы условий реализации ООП ООО образовательным учреждением.
 
Волкова Елена Вениаминовна
Епифанова Ольга Сергеевна
Ермакова Елена Александровна
Румянцева Елена Анатольевна
Терентьева Наталья Юрьевна
Червякова Елена Геннадьевна
Шуванова Ольга Вадимовна
21 Управление мониторингом качества образования в общеобразовательном учреждении 2013 Аксенова Ирина Владимировна Целью данного проекта является:
Создание эффективной системы управления мониторингом качества образования в ОУ как средства достижения нового качества образования.
Исходя из этого, определяем ряд задач:
  1. Обеспечение эффективного управления мониторингом качества образования посредством разработки и совершенствования нормативной базы ОУ.
  2. Создание модели управления мониторингом качества образования в ОУ.
  3. Разработка программы мониторинга качества образования.
Застрелина Наталья Александровна
Макарушина Ирина Александровна
Мудрецов Юрий Анатольевич
Надсадина Ирина Геннадьевна
Подгорнова Елена Александровна
Упадышева Елена Борисовна
Яблокова Наталия Валерьевна
22 Новые источники финансирования образовательного учреждения: фандрайзинг 2013 Андрианов Руслан Васильевич Цель проекта: Проектирование управленческой модели привлечения дополнительных источников финансирования на основе технологии фандрайзинга.
Задачи проекта:
  1. Провести анализ современных подходов по привлечению  новых источников финансирования ОУ.
  2. Изучить нормативно - правовую базу для привлечения внебюджетных средств в НКО,  разработать модели локальных актов на уровне школы.
  3. Разработать  программу деятельности по привлечению новых источников финансирования в ОУ на основе технологий фандрайзинга:
  4. Апробировать данную модель (программу) и подготовить методические рекомендации по внедрению технологий  фандрайзинга  в реальную практику управления учреждением.
Провести оценку результативности и эффективности реализации проекта. Обобщить его  результаты.
Буянова Любовь Александровна
Косач Галина Александровна
Маланова Наталия Николаевна
Рулин Андрей Викторович
Теплякова Галина Николаевна
Хахулина Ирина Николаевна
Цыбина Людмила Валерьевна
23 Стимулирование результатов профессиональной деятельности педагогов 2013 Маслова Елена Анатольевна Цель: Разработать модель нематериального стимулирования педагогического труда, как фактора повышения его эффективности.
Задачи:
  • Определить сущность понятий «стимулирование» и «мотивация».
  • Изучить особенности связи мотивации и трудового поведения.
  • Систематизировать   формы  нематериального стимулирования профессиональной деятельности педагогов.
  • Разработать  план управленческих  решений  совершенствования системы нематерильного стимулирования  педагогов в образовательном учреждении.
Определить  возможные риски  реализации проекта и механизмы хеджирования.
Меньшаков Илья Юрьевич
Рожкова Изольда Владимировна
Саркисян Ольга Вячеславовна
24 Управление процессом внедрения программы внеурочной деятельности в целях обеспечения ФГОС ООО 2013 Аронова Татьяна Евгеньевна Цель проекта: Создание управленческой модели по внедрению внеурочной деятельности основной ступени общего образования в условиях реализации ФГОС второго поколения, возможность ее трансформации в учебно-воспитательный процесс других общеобразовательных школ.
Задачи
  • изучить пакет документов, разработанных в рамках ФГОС ООО нового поколения;
  • отработать механизм, обеспечивающий выбор обучающимися внеурочных занятий в соответствии с их интересами и способностями;
  • проанализировать подходы к организации внеурочной деятельности, определить стратегию ее реализации в образовательном учреждении;
  • разработать управленческую модель внедрения внеурочной деятельности обучающихся в условиях ФГОС ООО;
  • определить критерии оценки эффективности воспитательных воздействий в рамках внеурочной деятельности и апробировать разработанную модель в школе;
  • разработать рабочие программы для реализации направлений внеурочной деятельности;
  • Создать банк данных  ресурсов: кадровых, методических, материальных, финансовых;
  • Провести мониторинг  эффективности внедрения, внести корректировки.
Грачев Николай Владимирович
Тимонин Анатолий Николаевич
25 Муниципальная модель развития и сопровождения интеллектуально-одаренных детей 2013 Алейкина Елена Анатольевна Цель проекта -
Создание  муниципальной модели развития и сопровождения  интеллектуально-одаренных детей.
Задачи проекта
1. Выявить образовательные учреждения, обладающие необходимыми материально-техническими и кадровыми ресурсами для реализации данного проекта.
2. Совершенствовать механизм взаимодействия и координации работы учреждений образования с интеллектуально-одаренными детьми.
3. Разработать и скорректировать нормативно-правовую базу (договора, соглашения, положения).
4. Совершенствовать профессиональную компетенцию педагогов через механизм наставничества.
5. Обеспечить педагогическое сопровождение интеллектуально-одаренных детей через вовлечение в проектно-исследовательскую деятельность и индивидуальную образовательную траекторию
Анучина Марина Николаевна
Гаврилов Евгений Михайлович
Герасимова Ольга Владимировна
Новикова Ирина Борисовна
Рябова Ирина Ивановна
Сысоев Андрей Борисович
Савкина Наталья Николаевна
26 Профилактика и устранение последствий профессионального выгорания педагогов в условиях современного общеобразовательного учреждения 2013 Александров Иван Анатольевич Целью данного проекта является совершенствование механизмов профилактики и устранения последствий профессионального выгорания педагогических кадров общеобразовательных учреждений.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
- проанализировать влияние организационно-управленческих факторов на развитие синдрома профессионального выгорания педагогических работников;
- усовершенствовать систему мер профилактики профессионального выгорания;
- разработать ресурсное обеспечение для реализации данного проекта;
- спрогнозировать ожидаемые результаты;
- оценить возможные риски и уровень минимизации отрицательных последствий.
Ершова Ольга Александровна
Комраков Сергей Григорьевич
Кораблева Ирина Владимировна
Мухина Ирина Геннадьевна
Осетрова Светлана Юрьевна
Рябинина Наталия Александровна
Филиппова Елена Васильевна
27 Совершенствование здоровьеформирующей среды общеобразовательной организации в условиях внедрения ФГОС НОО 2013 Афанасьева Светлана Михайловна Целью  проектной работы является: совершенствование спортивно-оздоровительной работы, как одного из компонентов здоровьеформирующей среды в рамках реализации ФГОС НОО.
 Реализация поставленной цели предопределила ряд следующих задач:

• провести анализ состояния здоровья школьников и модели здоровьефомирующей среды, сложившейся в образовательной организации;

• выстроить систему поиска и поддержки спортивно-одаренных детей;

• спланировать более широкое использование современной инфраструктуры, расширить и усовершенствовать  образовательное  пространство, использовать его для сохранения и укрепления здоровья обучающихся;

• расширить опыт самостоятельного выбора обучающимися образовательных траекторий спортивно-оздоровительного направления в образовательном пространстве организации, минимизирующего риски для здоровья;

• обеспечить реализацию проекта профессиональными кадрами;

• расширить  кружковую, внеурочную и внеклассную работу,
через сетевое взаимодействие, как условие формирования
здорового образа жизни;

• разработать механизмы мониторинга реализации проекта.

 
 
Белова Елена Германовна
Кожохина Елена Станиславовна
Кубрак Анжела Григорьевна
Мозуляк Татьяна Евгеньевна
Мошкова Марина Вячеславовна
Чижова Лариса Арифжановна
28 Сетевое и дистанционное взаимодействие как средство качественной подготовки к ЕГЭ и ГИА 2013 Бубнова Елена Евгеньевна Цель: Создать модель организации сетевого взаимодействия  с применением дистанционных технологий для качественной подготовки обучающихся к сдаче ЕГЭ и ГИА.
Задачи:1. Проанализировать  результатов ГИА  и ЕГЭ и определить потребности учащихся и их родителей по подготовке  к выпускным экзаменам;
2. Изучить нормативные документы по вопросам организации сетевого взаимодействия и применения дистанционных технологий;
3. Проанализировать  кадровый потенциал и материально – техническую инфраструктуру образовательных организаций города (района) и определить партнеров сети;4. Разработать на уровне муниципалитета нормативные документы (договоры о сотрудничестве) всех участников сетевого взаимодействия;
5. Разработать модель (структуру и связи) сетевого взаимодействия;
6.  Создать дорожную карту внедрения и реализации модели сетевого и дистанционного взаимодействия между  образовательными организациями города (района).
7. Разработать систему мониторинга и оценки результативности сетевого взаимодействия.
Ватутина Наталья Юрьевна
Кистенене Галина Юрьевна
Кишалова Светлана Николаевна
Корукова Наталья Валерьевна
Худякова Елена Анатольевна

 

2014 год

 

 

№ п/п

Проект

ФИО участников проектных групп (проекта)

 
 

1.

Формирование и внедрение в образовательных организациях модели диагностики, профилактики и адаптации детей с девиантным поведением

Кнутова Ольга Викторовна

 

Колмазнин Иван Владимирович

 

Коткова Ирина Васильевна

 

Перлова Марина Александровна

 

Румянцева Ирина Валерьевна

 

2.

Сетевое взаимодействие как стратегическое направление развития сельских школ

Багрова Ирина Викторовна

 

Батракова Ирина Александровна

 

Богоявленская Галина Александровна

 

Яркова Светлана Александровна

 

3.

Создание эффективного механизма социально-педагогической поддержки детей, оказавшихся в трудной жизненной ситуации

Андреева Любовь Николаевна

 

Дудина Нина Николаевна

 

Лебедева Светлана Валентиновна

 

Лиганова Юлия Викторовна

 

Петухова Валентина Борисовна

 

Разживина Елена Ивановна

 

Якимова Наталья Леонидовна

 

4.

Эмоциональное выгорание педагогов средней школы: программа профилактики и оказания помощи

Борисова Елена Александровна

 

Вишнякова Татьяна Васильевна

 

Колокольцева Эльвира Юрьевна

 

Махова Ирина Юрьевна

 

Нагарева Ольга Геннадьевна

 

Соленкова Елена Валерьевна

 

Усова Ирина Борисовна

 

Фролов Михаил Юрьевич

 

5.

Образовательное учреждение как центр развития социального туризма в сельской местности

Волкова Наталья Юрьевна

 

Гончарова Наталья Владимировна

 

Кочеткова Ольга Викторовна

 

Купцов Владислав Владимирович

 

Липатова Ольга Николаевна

 

Сачкова Наталья Александровна

 

Смирнова Любовь Алексеевна

 

Тюменева Марина Анатольевна

 

6.

Выявление рисков и способы их минимизации при переходе на ФГОС ООО

Ильин Алексей Владимирович

 

Романов Алексей Викторович

 

Смирнова Татьяна Вячеславовна

 

 Усольцева Ольга Анатольевна

 

Шерудилло Елена Александровна

 

7.

Принятие управленческих решений при формировании профильных классов

Андрианова Людмила Александровна

 

Благина Марина Валерьевна

 

Бровина Галина Павлиновна

 

Былинина Дианна Спартаковна

 

Лещёва Марина Геннадьевна

 

Липина Мария Ивановна

 

Нестерова Елена Анатольевна

 

Петрова Галина Викторовна

 

Смирнова Татьяна Николаевна

 

8.

Школьная модель управления качеством образования в условиях реализации ФГОС ООО

Арзубова Марина Александровна

 

Булкина Марина Викторовна

 

Иванова Ольга Вадимовна

 

Калабина Лариса Александровна

 

Осипова Ольга Николаевна

 

Поляков Александр Владимирович

 

Смирнова Ольга Николаевна

 

Федорова Елена Юрьевна

 

9.

Школа – центр социального здоровья микрорайона

Балан Светлана Алексеевна

 

Клюхина Светлана Анатольевна

 

Костина Наталья Вячеславовна

 

Кукушкина Ольга Николаевна

 

Спихина Ирина Николаевна

 

Тишкина Инна Борисовна

 

Топоркова Лидия Павловна

 

Чистякова Марина Владимировна

 

10.

Внедрение маркетинговых элементов в систему управления образовательной организацией как средство повышения её конкурентоспособности

Баранов Михаил Владимирович

 

Воронкова Ольга Александровна

 

Зозуля Наталия Валентиновна

 

Кучина Ирина Викторовна

 

Лисова Татьяна Анатольевна

 

Переведенцева Надежда Николаевна

 

Сорокина Любовь Алексеевна

 

11.

Формирование системы ранней диагностики и профилактики отклоняющегося поведения несовершеннолетних на базе общеобразовательной школы

Второва Ирина Вячеславовна

 

Ескеева Татьяна Евгеньевна

 

Куралёва Наталья Дмитриевна

 

Судьин Антон Сергеевич

 

Тюшкина Евгения Николаевна

 

Шеенкова Наталья Витальевна

 

 

 

Проектные работы Программы «Управление в сфере образования» 2014 год