ИВАНОВСКИЙ ФИЛИАЛ

Ректор РАНХиГС Владимир Мау выступил на сессии «Лидер XXI века», которая проходила в рамках Петербургского Международного Экономического Форума

      «В бизнесе, в госуправлении, в науке не хватает людей. И приоритет для государства — это взращивание квалифицированных управленцев, инвестиции в человеческий капитал. В этой связи Конкурс «Лидеры России» показал свою реальную востребованность: как среди участников (это более 400 тысяч человек), так и со стороны государства. Только по результатам первого конкурса 2017-1018 годов были выбраны президентом и позже прошли выборную кампанию два губернатора, заняли свои места четыре заместителя федеральных министров, 11 региональных министров», — рассказал первый заместитель руководителя Администрации президента РФ, наставник конкурса «Лидеры России» Сергей Кириенко.

     Он напомнил, что для этих же целей по поручению главы государства полтора года назад была запущена программа «Россия — страна возможностей», которая сегодня объединяет такие проекты как «Лидеры России», студенческие олимпиады, «Мой первый бизнес» для школьников, «Цифровой прорыв» для IT. «Это более 1,6 миллиона человек, которые приняли участие в конкурсах», — сказал Кириенко.

     Модератором сессии «Лидер XXI века» выступил руководитель конкурса «Лидеры России», генеральный директор АНО «Россия – страна возможностей» и директоро ВШГУ РАНХиГС Алексей Комиссаров, а одним из спикеров – победитель конкурса 2018-2019 годов, директор Центра системных трансформаций экономического факультета МГУ имени М.В. Ломоносова Михаил Кузнецов. Темой мероприятия стало формирование личности лидера, отвечающего вызовам нового времени.

     «Сегодня лидерство крайне востребовано в обществе, особенно в России. Уходит в прошлое эпоха, когда можно было сидеть в совете директоров и голосовать за заранее принятое решение. Руководитель должен быть готов подхватить управление, должен быть готов к постоянному риску, иногда обстоятельства заставляют стать лидером изменений», — сказал Кузнецов.

     В свою очередь Комиссаров напомнил, что на первый конкурс 2017-2018 годов заявки на участие подали 199 тысяч человек, на второй конкурс поступило уже 227 тысяч заявок. За два года произошло больше ста назначений на самые разные посты, а опыт федерального центра начали перенимать в регионах. Так, уже прошли кадровые конкурсы по аналогии «Лидеров России» в Дагестане, Кабардино-Балкарии и на Сахалине, летом пройдет конкурс в Санкт-Петербурге.

     «Важно, что лидеры поддерживают общение. По инициативе участников первого конкурса был создан клуб «Эльбрус», они общаются на деловых мероприятиях и неформальных встречах, участвуют в крупнейших мероприятиях страны, в том числе, в ПМЭФ. В этот раз на форум были приглашены победители второго сезона конкурса», – рассказал Комиссаров.

     Конкурс «Лидеры России» помогает решить кадровые вопросы в регионах, сказала на пресс-подходе и.о. вице-губернатора города Севастополя, победитель конкурса Мария Литовко. «Я надеюсь привлечь финалистов к нам, в подразделения, которые находятся в зоне моей ответственности. Сейчас предстоит сформировать перечень вакантных должностей руководящего состава. Я намерена в полной мере использовать тот кадровый потенциал, который создал конкурс», — сообщила она.

     Победитель конкурса, председатель Комитета по молодежной политике и взаимодействию с общественными организациями правительства Санкт-Петербурга Юлия Аблец отметила, что важнейшей составляющей конкурса является программа наставничества, поскольку именно наставник может продемонстрировать возможности госслужбы на примере своей структуры.

     Конкурс управленцев «Лидеры России» — флагманский проект АНО «Россия – страна возможностей» — проводится по прямому поручению президента Владимира Путина и призван создать реально работающие социальные лифты для активных граждан страны. Цель конкурса — выявить сильных управленцев с серьезными карьерными устремлениями и дать им возможности для реализации и развития.